Wanneer uw werkgever de arbeidsovereenkomst wil beëindigen, krijgt u vaak een transitievoorstel in de vorm van een VSO. Het is een misverstand dat u dit document direct moet ondertekenen. Als de gemaakte afspraken niet juridisch correct zijn geformuleerd, loopt u het risico op een weigering van uw WW-rechten.
## Het belang van een juridische check
Bij het controleren van een vaststellingsovereenkomst moet op diverse juridische details worden gelet. In de eerste plaats is de juiste hantering van de fictieve opzegtermijn essentieel, anders loopt u direct inkomen mis.
Daarnaast is de hoogte van de ontslagvergoeding vaak een belangrijk onderhandelingspunt. In veel gevallen is het initiële check here voorstel van een werkgever aan de lage kant.
## Schakel direct een expert in
Het loont daarom altijd om een professional mee te laten kijken. Wilt u geen risico lopen met uw financiële toekomst? Kies voor een snelle #keyword door een deskundige op het gebied van het arbeidsrecht. Omdat de werkgever vaak een budget beschikbaar stelt voor juridisch advies, waardoor de controle voor u als werknemer geheel gratis is.